Introduzione
EasyB Srl riconosce la propria responsabilità nel rispettare e promuovere i diritti umani in tutte le sue attività, opponendosi fermamente a ogni forma di schiavitù moderna, lavoro forzato e traffico di esseri umani. Questa politica è parte integrante del nostro impegno per la sostenibilità sociale e la conformità normativa.
Ambito di Applicazione
Questa politica si applica a tutti i dipendenti, collaboratori, fornitori e partner commerciali di EasyB in Italia e all'estero.
Principi Guida
- Rispetto dei Diritti Umani: Promuoviamo il rispetto dei diritti umani in conformità con la Dichiarazione Universale dei Diritti Umani e le normative nazionali e internazionali.
- Zero Tolleranza: Adottiamo una politica di tolleranza zero verso ogni forma di schiavitù moderna e lavoro forzato.
- Dovuta Diligenza: Collaboriamo con fornitori e partner che rispettano i nostri standard etici.
Impegni Chiave
- Prevenzione: Poniamo attenzione ai rischi legati alla schiavitù moderna attraverso valutazioni periodiche.
- Contratti Etici: Garantiamo che i contratti con dipendenti, fornitori e partner rispettino condizioni di lavoro giuste e legali.
- Formazione: Sensibilizziamo il nostro personale per aumentare la consapevolezza sui temi dei diritti umani e della schiavitù moderna.
Responsabilità
- Amministratore Unico: Supervisione generale dell'implementazione della politica.
- Responsabile Qualità: Monitoraggio dell'adesione a questa politica e gestione delle segnalazioni.
- Dipendenti: Dovere di segnalare eventuali sospetti di violazione dei diritti umani o di schiavitù moderna.
Segnalazioni e Azioni Correttive
EasyB incoraggia la segnalazione di qualsiasi attività sospetta legata a violazioni dei diritti umani. Le segnalazioni saranno trattate con la massima riservatezza e indagate in modo tempestivo e approfondito. In caso di violazione, saranno prese azioni correttive immediate.
Monitoraggio e Revisione
La politica sarà sottoposta a revisione annuale per garantirne l’efficacia e l’adeguatezza rispetto alle evoluzioni normative e sociali.
Adozione
Questa politica è stata approvata dalla Direzione ed è vincolante per tutto il personale e i partner di EasyB.